VÄRDERINGAR

Värderingar är det som man i företaget anser vara viktigt. De styr våra val, underlättar samarbetet och säkerställer att arbetet utförs enligt våra gemensamma mål. Hesburger-kedjans värderingar har tagits fram av företagets ägare, regioncheferna och operativa chefen. Personalens och samarbetspartnernas åsikter har beaktats i det arbetet.

Hesburgers värderingar är hög serviceinriktning, pålitlighet, målinriktning och företagande. De innebär praktiska handlingar som styr all vår verksamhet.

• Hög serviceinriktning säkerställer att varje kund känner sig välkommen till restaurangen och får sina produkter snabbt, med ett leende. Hesburgers mål är att erbjuda den bästa servicen i branschen.

• Pålitlighet framhävs särskilt i hur Hesburger bemöter sina anställda och samarbetspartner. Även kundrelationerna grundar sig på ett starkt förtroende för Hesburger-kedjan och dess produkter. Hesburger vill alltid göra sig förtjänt av detta förtroende.

• Målinriktning är en viktig delfaktor i arbetet med att skapa en engagerad, entusiastisk och aktiv arbetsmiljö. Hesburger uppmanar sina anställda att utveckla sig och våga ta ansvar.

• Företagande utgör grunden för hela Hesburger-kedjan. Det innebär flit, tro på sina egna kunskaper och vilja att utvecklas varje dag.