DEN FÖRSTA ARBETSGIVAREN FÖR TUSENTALS UNGA

Hesburger är en betydande arbetsgivare i Finland. Företaget sysselsätter årligen tusentals personer i Finland och utomlands. Merparten av de nya anställda är unga som utför sin arbetspraktik, arbetar deltid vid sidan om studierna eller tar det första steget ut i arbetslivet.

Rekrytering och utbildning av arbetslösa

Hesburger har i samarbete med NTM-centralerna och arbets- och näringsbyråerna genomfört ett stort antal rekryteringar och utbildningsprojekt. Via dessa projekt har Hesburger sysselsatt unga, arbetslösa arbetssökande.

Hesburger uppfyller sitt samhällsansvar genom att ge möjligheter till dem som annars har svårare att hitta sysselsättning. Hesburger erbjuder arbeten med låg tröskel, som man kan få utan någon bestämd examen eller utbildning. Man utbildas kontinuerligt till arbetsuppgifterna vid sidan om arbetet och kan även utföra en yrkesexamen med läroavtal på samma gång. Det finns också arbetsmöjligheter för minderåriga. Den senaste är att erbjuda möjligheter till arbetssökande som fortfarande håller på att utveckla sina kunskaper i finska. 

Långa anställningsförhållanden, minimalt med frånvaro

Långa anställningsförhållanden och minimalt med frånvaro är tecken på att man är nöjd med sitt arbete. Därför är det viktigt för Hesburger att arbetstagarna trivs och det är också något som företaget vill satsa på. Arbetstillfredsställelsen mäts kontinuerligt och vi använder responsen för att förbättra arbetsförhållandena för att tillgodose behoven vid olika enheter.

Läs mer:

Arbeta på Hesburger